iDeCo＋（イデコプラス）とは

なるほど、こんな制度があるとは。ということはですよ、私が主宰する法人が掛け金の一部を負担することができるというこですね。

さっそく調べてみることにしました。

iDeCo＋導入手続きを調べてみた

まずは実施できる事業所の要件

1. 従業員（使用する第１号厚生年金被保険者）300人以下であること。ただし、同じ事業主が複数の事業所を経営している場合、全事業所の従業員の合計が300人以下であることが必要です。
2. 企業型確定拠出年金を実施していないこと。
3. 確定給付企業年金を実施していないこと。
4. 厚生年金基金（公的年金の厚生年金保険と異なる企業年金制度ですので、ご注意ください。）を実施していないこと。
5. 従業員の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、従業員の過半数で組織する労働組合がないときは従業員の過半数を代表する者^※に、iDeCo＋を実施することや掛金額について同意を得る（労使合意をする）こと。

そして提出書類、、、何が必要で何がいらないのか良く分からない。

• 中小事業主掛金納付開始・終了届
• 中小事業主掛金対象者登録届
• 中小事業主の資格に関する現況について
• 中小事業主掛金を拠出すること及び中小事業主掛金の額の決定に関する同意書
• 労働組合の現況について（省令様式第15号）又は過半数を代表する者の証明書
• 中小事業主掛金の拠出の対象となる者に一定の資格を定めることに関する同意書
• 一定の職種及びそれ以外の職種の労働条件が規定されている労働協約又は就業規則などの写し
• 一定の資格別中小事業主掛金届
• 中小事業主掛金納付事業所登録申請書（事前登録用）
• 預金口座振替依頼書兼自動払込利用申込書

iDeCo＋のメリットは？

まとめ

要件さえ満たせば一人法人でもiDeCo＋に加入できそうな気がする。老後に向けてちょっと考えてみようと思います。

【編集後記】

今は法定調書合計表に償却資産申告の作成。確定申告の準備。仕事があるって幸せです。