SmartHRの無料トライアル完了する。

どこかで導入したいSmartHR

当事務所のクライアントの「freee会計」導入率は100%です。というかfreeeを利用していただかないと顧問契約を締結しません。事務所の方針みたいなものですね。

ですが、人事関係については「freee人事労務」を必須にはしていません。freee会計の利用料のほかにfreee人事労務の契約も必要になるので自力(手作業)で行っているケースもあります。

だったら少人数だったら無料で使える「SmartHR」を導入して効率化できないかと、、、

無料トライアルを完了する

まずは私が主宰する法人でアカウントを取得して無料トライアルを実施しました。過去に1度一通り流れを掴んでいたこと、人事関係でやるべき事項を把握しているので細かい作業は別としてSmartHRの流れは理解したつもりです。

もう少し実践で経験しながら、年末調整とか社会保険とかスムーズにできたら+になると思います。

落とし込みが大変そう。。。

さて、freee会計さえも導入に四苦八苦しているのにSmartHRまで手が出せるのか?導入できるか否かを精査しながら、もちろんクライアントの事務の効率化につながればベストなんだけど。

何が書きたいかというと、クライアントに導入して落とし込むまでに工数がかかること。そこに当事務所の報酬が得られるかどうかということ。

現状に満足している経営者がSmartHRの導入にGOサインを出してくれるのか?OKがあったとしても担当者への落とし込みができるのか?当事務所がそこまでできるのか?

色々考えてしまいます。

これって税務ではなくて経理だよね、でもfreeeのミーティングとかで色々話をすると業務効率化も業務としている事務所も多いんですよね。

どこまでやるのか?悩むな。

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